Анонс вебинара «Управление эффективностью и ситуационное руководство»

Фонд профилактики социального сиротства продолжает цикл вебинаров, посвященных вопросам, связанным с усилением потенциала НКО.

Третий из серии вебинаров по теме «Управление эффективностью и ситуационное руководство» состоится 19 мая 2023 года (начало в 10.00 по мск) и будет посвящен вопросам менеджмента, как штата сотрудников, так и добровольцев.

Потенциал сотрудников используется не полностью? Чаще чем хотелось бы встречаются ситуации, когда сотрудник и руководитель по-разному понимают задачи и оценивают результаты их выполнения? Не все задачи четко выполняются? В ходе выполнения задач сотрудниками постоянно возникают разные сложности, приводящие к пересмотру сроков выполнения или даже самих задач?  Сотрудники повторяют ошибки?

Эффективность выполнения поставленных перед сотрудниками (и волонтерами) задач зависит как минимум от четырех основных факторов:

• правильно ли поставлена задача, т.е. соответствует ли она необходимым критериям (четкость, конкретность и т.д.)?
• сформирована ли внутренняя мотивация сотрудника на выполнение данной задачи?
• знает ли сотрудник каким образом решать конкретную задачу и способен ли он ее решить?
• считает ли сотрудник, что он обладает необходимыми ресурсами, полномочиями и т.д. для выполнения конкретной задачи?

Отсутствие любого из вышеперечисленных факторов приводит к риску невыполнения конкретной задачи. А в случае отсутствия эффективной обратной связи ошибки могут повторяться вновь и вновь.

Однако доказано, что все эти факторы можно устранить с помощью современных инструментов менеджмента, собранных в рамках системы управления эффективностью и ситуационного руководства. Эти инструменты позволяют, во-первых, быстро понять ситуацию, в которой находится сотрудник по отношению к конкретной задаче с точки зрения 4-х основных факторов, обеспечивающих ее эффективное выполнение. И, во-вторых, выбрать и осуществить эффективное управленческое воздействие, обеспечивающие максимально эффективное включение сотрудника в выполнение задачи.

На вебинаре разберем технологии управления – как понять в какой ситуации находится сотрудник и выбрать одну из 4 стратегий управления. И как правильно ставить задачу и давать обратную связь.

Семинар пройдет в ZOOM, для регистрации участников и получения ссылки для входа в ZOOM необходимо связаться с нашим менеджеров по электронной почте e.fondpcc@gmail.com

С уважением, Дмитрий Григорьев
Директор по развитию Фонда профилактики социального сиротства